글오범택사진유돈희
한국산업단지공단은 올해 ‘산업단지 디지털 전환’을 목표로 다양한 사업을 적극 추진하며 혁신의 발판을 마련해왔다. 2024 산업단지 디지털전환 촉진 선언식을 시작으로 진행한 디지털전환 챌린지, 초연결 지능화 산단 구축을 위한 아젠다 발굴 및 전문가 간담회 개최, 그리고 최근 디지털 전환 촉진을 위한 글로벌 협력체계 구축을 포함, 스마트그린산단 21개 확대까지 다방면에서 성과를 이루며 변화의 중심에 섰다.
한정훈 팀장은 디지털전환팀의 역할을 다음과 같이 설명했다. “말 그대로 산업단지 입주기업의 디지털 전환을 지원하는 팀입니다. 크게 세 가지 파트로 나뉘는데요. 첫째, 디지털 전환이 필요한 기업을 발굴하고 신규 사업을 기획. 둘째, 제조 분야의 혁신 인프라를 확충하고 ‘스마트 그린산단 촉진’ 사업 등과 같은 디지털 전환을 지원. 셋째, ‘스마트K팩토리’ 운영 등 다양한 사업을 관리·운영하고 있습니다.”
간단히 요약했지만, 디지털전환팀의 업무는 이보다 훨씬 세밀하고 방대하다. 무엇보다 처음 시도하는 사업이 많은 만큼, 본사 차원에서 명확한 가이드를 적시에 제공하고 관련 법과 지침을 철저히 숙지하는 것이 핵심이다. 열여덟 명의 팀원들은 본사의 방향성을 책임지는 중심축으로서, 끊임없이 배우고 성장하며 긴밀한 협력 속에서 지속가능한 경쟁력을 만들어가고 있다.
산업단지의 디지털화는 단순한 기술 도입을 넘어, 생산성과 효율성을 극대화하고 경쟁력을 강화하기 위한 필수 전략이다. 나아가 에너지 효율을 높이고 탄소 배출을 줄여 친환경적 운영을 가능하게 만들어 지속 가능한 성장을 실현할 수 있는 기반을 제공한다.
디지털전환팀은 올해 산업단지 디지털전환 챌린지를 통해 디지털 전환의 중요성을 확산시키는 데 앞장섰다. 그 결과, 참여 기업 수를 약 2000개사로 확대하는 결과를 이뤘다. 해당 업무를 담당하고 있는 조지형 과장은 ‘디지털 전환의 확산 성과를 현장에서 실감할 수 있었다’고 말하자, 팀원들 모두 고개를 끄덕이며 공감을 표했다.
“디지털 전환의 주체인 입주기업들과 긴밀히 소통하며 신뢰를 쌓아온 결과, 디지털 전환의 필요성을 인식하고 동참하는 분위기를 확산할 수 있었어요. 또한, 민간과 유관기관의 협력을 통해 디지털 분야의 전문성을 적극 활용한 점도 큰 역할을 했습니다. 지역 사업단이 기업을 지원하며 쌓아가는 성과를 볼 때마다, 디지털 전환이 기업에 실질적인 도움을 주고 있음을 깊이 실감합니다.”
뿐만 아니라, 디지털전환팀은 AI 자율 제조 얼라이언스에 참여해 국내 디지털 전문 기업들과 협력 과제를 발굴하고, 독일 디지털 전환 추진기관과의 MOU를 체결하며 글로벌 협력을 강화했다. 이를 통해 디지털 전환의 글로벌 네트워크를 확장하며, 산업단지 디지털 전환의 기반을 한층 더 견고히 다지고 있다.
디지털 분야는 빠르게 변화하는 만큼, 기술 트렌드를 꾸준히 파악하고 분석하는 것이 필수적이다. 디지털전환팀의 막내이자 활력소 역할을 맡고 있는 신수현 주임은 스마트K팩토리 플랫폼을 운영 중인데, 매일 새로운 정보를 탐구하고 연구하며 벤치마킹에 집중하고 있다. 그 과정에서 뜻깊은 경험도 있었다고.
“50~60대 여성 창업자로부터 시제품 제작 지원 방법에 대한 문의를 받은 적이 있어요. 사업 시작 전 막막했던 부분이 있었는데, ‘스마트K팩토리 제조거래센터’를 통해 해결할 수 있었다며 감사 인사를 전해주셨을 때 정말 뿌듯했어요.”
신 주임의 이야기에 미소 짓던 윤혜원 차장은 디지털 전환 과정에서 느끼는 보람 자체가 팀의 가장 큰 성과라고 덧붙였다.
“지역 사업 단위를 발굴하며, 신규 선정된 사업의 계획 수립부터 수행과 평가까지 일련의 과정을 책임지고 있는데요. 각 지역 사업단에서 ‘정말 열심히 일해 주셔서 감사합니다’라고 말씀해 주실 때, 보이지 않는 노력을 알아주신 것 같아 그 순간이 가장 큰 보람으로 다가옵니다. 디지털 전환팀은 더 큰 책임감을 가지고 산업단지 디지털화를 위해 최선을 다하겠습니다.”
디지털전환팀은 2025년 스마트그린산단 2.0을 목표로 기존 사업을 고도화하고, 지역 특성과 현실을 반영한 로드맵을 통해 산업단지의 경쟁력을 더욱 강화할 계획이다. 새로운 도전과 과제 속에서도 역량을 결집해 의미 있는 성과를 이뤄낸 이들은, 2025년에도 산업단지 디지털 전환의 초석을 더욱 단단히 다질 준비를 하고 있다.
‘팀원들이 많아 다 함께 점심 먹을 공간을 찾는 게 가장 어렵다’는 유쾌한 고백에서 알 수 있듯, 디지털전환팀은 끈끈한 팀워크를 자랑한다. 누구도 경험하지 못한 디지털 전환이라는 거대한 프로젝트를 맞닥뜨리는 일은 분명 두려울 수 있다. 그러나 함께 도전을 극복해 나갈 든든한 팀원들이 있기에 자신감이 더해진다. 긴밀한 협력과 열정으로 뭉친 디지털전환팀이 선도할 디지털 산업단지의 미래, 그 선명한 청사진이 더욱 기대되는 이유다.
디지털 전환이라는 게 말처럼 쉽지는 않습니다. 하지만 팀원 모두가 함께 노력하고 성장하면서 우수사례를 만들어가는 과정이 정말 의미 있다고 생각해요. 늘 수고해주는 팀원들께 정말 감사하다는 말 전하고 싶습니다. 앞으로도 예산 확보와 사업 운영을 통해 더 나은 산업단지의 미래를 만들어 가겠습니다.
디지털전환팀은 마치 놀이터 같다고 표현하고 싶어요. 분명 업무가 어렵고 힘들지만, 팀원들과 함께 도전적인 과정을 즐기고, 그 안에서 재미와 보람을 찾을 수 있기 때문이죠. 팀 구성도 완벽하고, 저마다 매력적인 성격을 가진 팀원들을 만나 함께 일할 수 있게 되어 감사합니다.
디지털전환팀은 저에게 커피 같아요. 늘 필요하고 자꾸 찾게 되는 소중한 존재죠. 평소 팀 내에서 조용한 포지션을 맡고 있는데, 내년에는 더욱 적극적으로 소통하도록 노력하겠습니다. 항상 새로운 기술과 트렌드를 숙지하며 제게 맡겨진 역할을 충실히 해내겠습니다.
디지털전환팀은 제2의 가족 같아요. 첫 직장에서 처음으로 배정된 팀이라 그런지 애정이 정말 커요. 디지털전환팀에 있지 않았다면 상상도 안 될 만큼 특별한 팀입니다. 앞으로도 선배님들께 많이 배우고, 저도 팀에 기여할 수 있도록 성장하고 싶어요!